A számítástechnika álma: a valóság rémálma lett

A számítástechnikai diploma megszerzése sok fiatal számára a siker kulcsát jelentette, ám a valóságban ez a kép mostanra drámaian megváltozott. Az Egyesült Államokban végzett legfrissebb kutatások szerint a friss diplomások körében a munkanélküliség mértéke 6,1% és 7,5% között mozog, ami jelentősen meghaladja a biológia vagy művészettörténet szakon végzettek arányait. A New York Times egy figyelemfelkeltő cikkben tárja fel a helyzetet, amelyben a személyes történetek különösen megdöbbentők.

Például Manasi Mishra, aki a Purdue Egyetemen végzett, azt tapasztalta, hogy a korábban ígért hatalmas kezdőfizetések mellett mindössze egy interjút kapott, amely Chipotléban zajlott, de azt a munkát végül nem nyerte el. Zach Taylor a 2023-as Oregon State Egyetemről való diploma megszerzése óta közel 6000 tech állásra jelentkezett, és mindössze 13 interjút tudott megszerezni, de egyetlen ajánlatot sem kapott. Még a McDonald’s is elutasította őt tapasztalat hiányára hivatkozva.

Az elemzések szerint a háttérben álló okok között szerepelnek az AI programozási eszközök, amelyek jelentősen csökkentették a junior pozíciókat. A nagyvállalatok, mint az Amazon, Meta és Microsoft, egyre inkább leépítéseket kénytelenek végrehajtani, ami tovább súlyosbítja a helyzetet. A diákok egy „AI kárhozat hurokban” érzik magukat, ahol AI-t használnak a jelentkezések tömeges benyújtására, míg a cégek szintén AI-t alkalmaznak az automatikus elutasításra, gyakran perceken belül.

Mindazonáltal Manasi végül sikerült elhelyezkednie egy olyan állásban, amelyhez egy hideg jelentkezés vezetett, és ehhez a TikTokon megosztott tapasztalatai is hozzájárultak, amelyek rávilágítottak a munkaerőpiac zűrzavarára.

Az AI hatása a munkaerőpiacra

Az AI technológia gyors fejlődése alapjaiban változtatja meg a munka világát, különösen a technológiai szektorban. A fiatal szakemberek és friss diplomások számára a munkahelyek megszerzése egyre nehezebbé válik, mivel a vállalatok automatizálják a toborzási folyamatokat. Az automatizálás nemcsak a feladatok elvégzését érinti, hanem a munkahelyek számát is jelentősen csökkenti. Az AI rendszerek képesek gyorsan és hatékonyan átnézni a jelentkezéseket, ezzel pedig sok esetben az emberi toborzók szerepét is átvállalják.

Ezek a trendek rávilágítanak arra, hogy a jövő munkahelyeihez szükséges készségek folyamatosan változnak. A friss diplomásoknak nemcsak a hagyományos programozási ismeretekre, hanem az AI és a gépi tanulás területén szerzett tudásra is szükségük van ahhoz, hogy versenyképesek maradhassanak. Az egyetemeknek és képzési intézményeknek ezért sürgősen alkalmazkodniuk kell a változó piaci igényekhez.

Császár Viktor véleménye a helyzetről

Megkérdeztük Császár Viktor SEO szakértőt, hogy mit gondol erről a helyzetről. Viktor elmondta: „A számítástechnikai diploma iránti kereslet folyamatosan változik, és az AI megjelenése új kihívások elé állítja a fiatal szakembereket. Az automatizálás ugyanakkor lehetőségeket is teremt, hiszen a cégeknek most már másfajta szakértelemre van szükségük, mint korábban. A jövőben azok a szakemberek lesznek a legkeresettebbek, akik képesek az AI-t integrálni a munkafolyamataikba, és nem csupán a hagyományos programozási ismeretekre támaszkodnak. Az iparág folyamatosan fejlődik, és a friss diplomásoknak rugalmasnak kell lenniük, hogy alkalmazkodni tudjanak a jövő kihívásaihoz.”

További információért látogasson el Császár Viktor weboldalára: Császár Viktor SEO szakértő

Forrás: SearchEngineJournal.com